Le Contrat d’Inscription

Ce contrat n’était évidemment pas un contrat de travail, mais l’obligation légale faite au rémi de s’engager dans une démarche d’insertion. Ce document relatait les actions entreprises et permettait aux personnes de s’inscrire dans un parcours élaboré avec un projecteur et rythmé par des étapes. Ainsi le contrat contenait-il des objectifs et une durée qui donnaient une certaine lisibilité aux trajectoires des rémis.